培训方案设计“三次转化”的实践

作     者：李秋 

作者机构：中国石化江苏石油勘探局江苏扬州225007 

出 版 物：《石油教育》 (Petroleum Education)

年 卷 期：2014年第5期

页      码：69-71页

摘      要：以问题为导向的培训项目开发与方案设计,要求由所列问题清单到形成培训内容的各环节必须严谨,符合逻辑。以班组长培训为例,运用培训方案设计的"三次转化"的思维模式开展培训项目开发工作,体现了培训方案的严谨性与逻辑性,切实实现了培训的针对性,有效解决了需求调研中列举的问题。

主 题 词：培训方案设计 三次转化 班组长培训 

学科分类：0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 020205[020205] 

D　O　I：10.13453/j.cnki.jpe.2014.05.059

馆 藏 号：203335640...