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基于工作流的班组积分制绩效体系设计

基于工作流的班组积分制绩效体系设计

作     者:王薇 董杰 崔惠静 葛阳 李黎 

作者机构:国网冀北检修公司 

出 版 物:《人力资源管理》 (Human Resource Management)

年 卷 期:2015年第7期

页      码:149-150页

摘      要:本文根据电力企业各专业高度融合、关联性强的特点,将工作流概念引入其中,以PDCA管理模式为依托,以工作流程为主线,强化过程评价,简化结果考核,实施班组积分制绩效体系建设。

主 题 词:电力企业 班组积分制 工作流 

学科分类:0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 020205[020205] 

D O I:10.3969/j.issn.1673-8209.2015.07.146

馆 藏 号:203335878...

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