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社区护士人文素质与工作绩效的相关性

社区护士人文素质与工作绩效的相关性

作     者:方海雁 

作者机构:安徽中医药大学安徽合肥230012 

基  金:安徽省高校省级人文社会科学研究项目(重点)(SK2014A283) 

出 版 物:《牡丹江医学院学报》 (Journal of Mudanjiang Medical University)

年 卷 期:2016年第37卷第2期

页      码:117-119页

摘      要:目的探讨社区护士人文素质与工作绩效的相关性。方法随机抽取合肥市46家社区卫生服务中心的243名护士,采用自行设计问卷对其一般人口学特征、人文素质和工作绩效进行问卷调查。结果社区护士人文素质总得分(79.11±7.14)分、工作绩效总得分(80.27±7.50)分,均处于中等水平;社区护士人文素质与工作绩效呈显著正相关(P<0.01),其中道德素质、心理素质、文化素质和审美素质是工作绩效的重要预测变量(P<0.05)。结论人文素质对社区护士工作绩效有重要影响,单位管理者应当积极主动提高护士人文素质水平,以提高护士工作绩效,改善社区服务质量。

主 题 词:社区护士 人文素质 工作绩效 

学科分类:1011[医学-护理学类] 10[医学] 

D O I:10.13799/j.cnki.mdjyxyxb.2016.02.044

馆 藏 号:203336192...

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