设计营养素利润分享机制

作     者：范月明 

作者机构：中国海王星辰连锁药店有限公司苏州分部 

出 版 物：《中国药店》 (China Drug Store)

年 卷 期：2014年第24期

页      码：58-59页

摘      要：舒芝是R连锁药店有限公司的招聘专员,在多次的招聘面试中,不少应试者都问这样一个问题：＂来你们这里做营业员有没有指标呀？是不是和跑业务的销售人员一样要保证完成多少量才有工资？＂得知不是这样以后都很安心。 舒芝向他们解释说,他们提的问题是那些招聘业务员的企业才会提的要求,而药店工作人员并不是这样的,接下来应试者们才安心继续面试。

主 题 词：招聘面试 分享机制 利润分享 销售利润 一个问题 应试者 奖励制度 业务人员 营养干预 人员流动性 

学科分类：1004[医学-公共卫生预防医学类] 100403[100403] 10[医学] 

馆 藏 号：203342490...