人力资源开发视角下高职院校专业培养方案设计原则

作     者：贺星岳 HE Xing-yue

作者机构：浙江工贸职业技术学院 

基　　金：全国教育科学规划2009年度课题<高职教育项目课程实施研究>(编号:GJA080025) 主持人:贺星岳 

出 版 物：《职业技术教育》 (Vocational and Technical Education)

年 卷 期：2009年第30卷第26期

页      码：7-8页

摘      要：胜任力和执行力都强的员工最受企业欢迎,这是组织用人的需求点。高职院校坚持以就业为导向,必须对市场、组织及岗位的实际需求进行正确分析,在此基础上设计出与之匹配的专业培养方案,着力提高学生的胜任力和执行力,满足学生职业生涯发展的需要。

主 题 词：胜任力 执行力 职业生涯发展 专业培养方案 高职院校 

学科分类：0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 040102[040102] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1008-3219.2009.26.003

馆 藏 号：203348681...