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股权结构设计能够保护人力资本吗?——基于汇川技术的案例研究

股权结构设计能够保护人力资本吗?——基于汇川技术的案例研究

作     者:王化成 高升好 张修平 

作者机构:中国人民大学商学院 

基  金:中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务专项资助)项目"研究品牌计划"(编号:11XN1007)阶段性研究成果 

出 版 物:《财会通讯(上)》 (Communication of Finance and Accounting)

年 卷 期:2014年第12期

页      码:6-11页

摘      要:一、引言 作为我国多层次证券市场的重要组成部分,创业板市场的建立对于增强资本市场服务实体经济的能力,推动创新经济的发展起到了重要作用。但在实际运行中,创业板市场也出现了一些问题,主要表现在以下两个方面,创业板公司上市时的"三高"(发行价高、市盈率高、超募资金高)问题和上市后的高管"扎堆"辞职1问题。对于创业板企业而言,创业高管的能力是其核心竞争力的来源,创业团队不稳定会损害企业的长期价值。

主 题 词:人力资本 超募资金 创业团队 市盈率 资本市场 证券市场 案例研究 股票上市 长期价值 企业竞争 

学科分类:12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 020204[020204] 

D O I:10.16144/j.cnki.issn1002-8072.2014.34.002

馆 藏 号:203351149...

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