低年资护士同事支持需求的现状调查及分析

作     者：韩雪 张晓杰 刘爽 Han Xue;Zhang Xiaojie;Liu Shuang

作者机构：吉林大学第一医院二部护理部吉林长春130000 

出 版 物：《护理学杂志》 (Journal of Nursing Science)

年 卷 期：2016年第31卷第8期

页      码：63-66页

摘      要：目的调查低年资护士同事支持的现状及需求情况,为提高低年资护士同事支持提供参考。方法采用护士一般资料调查表、同事支持量表、自行设计"低年资护士对同事支持需求调查问卷"对长春市某三级甲等医院的142名工作3年以内的低年资护士进行调查。结果低年资护士的同事支持得分为46.63±13.98;有32.39%和47.18%的低年资护士认为"非常需要"和"需要"同事支持;在同事支持需求项目中,"关心我的福利待遇"、"采取弹性排班"与"有老护士带领我工作"需求较高;影响低年资护士对同事支持需求的主要原因是"不知道开展同事支持,自己具体要做什么"。结论低年资护士同事支持水平相对较低,低年资护士对同事支持的需求强烈。医院应积极采取有效措施,提高低年资护士同事支持水平,从而缓解低年资护士工作压力,增强团队凝聚力。

主 题 词：低年资护士 同事支持 护理管理 需求评估 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 1011[医学-护理学类] 10[医学] 

D　O　I：10.3870/j.issn.1001-4152.2016.08.063

馆 藏 号：203351633...