复杂项目团队指派的多维度机制设计

作     者：黄河 陈剑 徐鸿雁 HUANG He;CHEN Jian;XU Hong-yan

作者机构：重庆大学经济与工商管理学院重庆400044 清华大学现代管理研究中心北京100084 

基　　金：国家自然科学基金(70701040) 

出 版 物：《系统工程理论与实践》 (Systems Engineering-Theory & Practice)

年 卷 期：2008年第28卷第6期

页      码：70-74页

摘      要：研究了含有多个子项目的复杂项目团队指派的机制设计问题,模型考虑了投标者之间存在外部性的情况.通过建模分析,得到了相应贝叶斯机制满足激励相容和个体理性性质的充分必要条件.进一步分析了,该机制是分配有效机制或采购商最优机制分别需要满足的条件.

主 题 词：复杂项目 团队指派 多维度机制设计 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理类] 0709[理学-地质学] 020205[020205] 0708[理学-地球物理学类] 0802[工学-机械学] 0811[工学-水利类] 0701[理学-数学类] 0812[工学-测绘类] 

核心收录：

D　O　I：10.3321/j.issn:1000-6788.2008.06.010

馆 藏 号：203357785...