经营者真实业绩的评价系统设计

作     者：韩东平 王齐 李新华 

作者机构：哈尔滨工业大学管理学院黑龙江哈尔滨150001 

出 版 物：《中国软科学》 (China Soft Science)

年 卷 期：2003年第8期

页      码：56-60页

摘      要：业绩评价是对经营者进行有效激励和约束的基础。本文在分析了传统业绩评价指标体系的缺陷后,通过对"经营者真实业绩率"评价指标和相配套的报酬计划的设计以及评价参照系的选择,重建了一套经营者业绩评价体系,试图以此来缓解股东和经营者之间由于两权分离而产生的矛盾。

主 题 词：企业经营 经营者业绩 真实性 业绩评价系统 评价指标 报酬计划 评价参照系 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 020207[020207] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 

核心收录：

D　O　I：10.3969/j.issn.1002-9753.2003.08.012

馆 藏 号：203358201...