公立中医医院绩效管理中平衡计分卡的设计

作     者：姜曦子 

作者机构：太原市中医医院山西太原030000 

出 版 物：《时代金融》 (Times Finance)

年 卷 期：2018年第24期

页      码：267-267,271页

摘      要：平衡计分卡源自美国上世纪90年代,目的是寻找一种比用财务指标更有效的绩效评价模式。经过近30年的发展,平衡计分卡已发展成为企业广泛应用的成熟的绩效管理工具。通过四个维度进行绩效评价,包括客户维度、内部运营维度、财务维度、学习与成长维度。近些年,平衡计分卡逐步应用到公立医院绩效管理评价中,有效提高了医院内部绩效管理评价水平,为公立医院领导决策提供管理依据,为公立医院精细化管理提供了保障。

主 题 词：公立中医医院 绩效管理 平衡计分卡 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

馆 藏 号：203366325...