好机器还需好燃料——基于“岗位效益增加值”的绩效考核与激励体系(下)

作     者：马国荣 

出 版 物：《施工企业管理》 (Construction Enterprise Management)

年 卷 期：2015年第11期

页      码：89-91页

摘      要：如果将组织比作发动机,组织结构就是机体,而考核与激励就是燃料,是机器运转的动力之源。所以,可以将组织结构认为是安全有效实现组织目标的组织保障,绩效考核与激励体系则是组织有效运行的机制措施。（接上期）公司对事业部的考核与激励设计事业部的职能价值考核内容与指标设计。

主 题 词：绩效考核 激励 燃料 机器 增加值 组织结构 效益 岗位 

学科分类：082304[082304] 08[工学] 0823[工学-农业工程类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1001-9251.2015.12.031

馆 藏 号：203366879...