试论国企薪酬管理创新

作     者：观鹏程 周昌 宁宇 于甫春 佟晓军 Guan Pengcheng;Zhou Chang;Ning Yu;Yu Fuchun;Tong Xiaojun

作者机构：中国石化集团公司第3期高级管理人才培训班北京100094 

出 版 物：《石油化工管理干部学院学报》 (Journal of Sinopec Management Institute)

年 卷 期：2003年第5卷第3期

页      码：34-37页

摘      要：充分认识薪酬激励在企业管理中的作用;企业建立薪酬体系要体现对外有竞争力,对內公平、与绩效挂钩的原则;要建立、完善企业薪酬管理系统;针对不同人员,设计相应的薪酬类型。

主 题 词：国有企业 薪酬体系 管理创新 薪酬类型 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1008-4282.2003.03.012

馆 藏 号：203371548...