基于激励视角的低头族内驱力实证研究

作     者：高超民 汤颖 GAO Chao-ming;TANG Ying

作者机构：百色学院旅游管理学院广西百色533000 

基　　金：百色学院校级一般科研项目"基于低头族驱动力的工作模式设计研究"(项目编号:2014KB13) 广西职业教育教学改革一般项目"基于低头族内驱力模型的课堂设计研究与实践"(立项文号:桂教职成22号)的阶段性成果 

出 版 物：《未来与发展》 (Future and Development)

年 卷 期：2015年第36卷第7期

页      码：16-19页

摘      要：以低头族现象为出发点,基于激励的视角,从心理学角度分析研究低头族的主要内驱力,提出了低头族主要内驱力和内驱力影响独立的两个假说,并在此基础上构建了内驱力的关系式。在理论分析的基础上进行问卷调查,经过统计分析,两个假说均得以证实。最后对于基于低头族内驱力开展激励给予了一定的建议。

主 题 词：激励 低头族 内驱力 人力资源 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1204[管理学-公共管理类] 1202[管理学-工商管理类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1003-0166.2015.07.004

馆 藏 号：203372956...