597名护士对各项激励因素需求的调查分析

作     者：曾铁英 李秀云 项莉 吴均林 陈茂盛 

作者机构：华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部武汉市430030 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 

出 版 物：《中华护理杂志》 (Chinese Journal of Nursing)

年 卷 期：2003年第38卷第8期

页      码：635-637页

摘      要：目的 :了解护士对各项激励因素的需求 ,为有效应用激励机制提供理论依据。方法 :采用自行设计的激励问卷调查表对 5 97名护士进行问卷调查。结果 :各项激励因素中 ,护士对工作中的保健因素需求高 ,对能够带来竞争和压力的因素需求较少 ,对护士长的品格因素和民主管理需求高 ,对学历教育的需求高。结论 :要充分发挥激励机制的管理优势 ,必须重视护士工作中的保健因素 ;做好负强化激励因素的宣传 ;注重护士长的榜样激励和民主管理 ;加强护士的目标引导 ,满足护士高层次需求。

主 题 词：护士 激励机制 保健因素 负强化激励因素 民主管理 目标引导 

学科分类：1011[医学-护理学类] 10[医学] 

馆 藏 号：203373670...