“制度、学人、文化”交融互动:西南联大成功的管理维归因

作     者：杨燕江 黄海涛 YANG Yan-jiang;HUANG Hai-tao

作者机构：云南大学历史与档案学院云南昆明650091 云南师范大学人事处云南昆明650500 

基　　金：2015年度云南省哲学社会科学教育科学规划课题“西南联大教育管理制度对云南建设区域高水平大学的启示研究”(AD15003) 2015年度云南省教育厅科学研究基金一般项目“西南联大经济学教育与影响研究”(2015Z065) 

出 版 物：《云南师范大学学报（哲学社会科学版）》 (Journal of Yunnan Normal University：Humanities and Social Sciences Edition)

年 卷 期：2018年第50卷第5期

页      码：103-109页

摘      要：西南联大创造了中国乃至世界高等教育史上的奇迹,其成功与制度、学人、文化3个要素构成的管理密不可分。在三要素关系上,制度的精细化设计及执行到位是关键,"三常委"的团队型领导和三校教职员间"通家"之好的传统是核心,以师生为主体的文化氛围的创设是基础。三者在各自发挥作用的基础上形成交融,保障了西南联大管理的良性运行,形成了西南联大管理的显著特色。

主 题 词：西南联大管理 制度设计 能动作用 文化创设 作用机制 

学科分类：040106[040106] 0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 

核心收录：

D　O　I：10.3969/j.issn.1000-5110.2018.05.013

馆 藏 号：203373764...