制度建设:高校教师人力资源管理的中心环节

作     者：孙建忠 Sun Jianzhong

作者机构：闽江学院人事处福建福州350108 

出 版 物：《赤峰学院学报（哲学社会科学版）》 (Journal of Chifeng University：Philosophy and Social Science Chinese Edition)

年 卷 期：2009年第30卷第5期

页      码：168-170页

摘      要：20世纪90年代以来,随着高等教育内涵、功能的拓宽与规模的发展,制度性障碍越来越成为现代大学发展中一个不容回避的客观事实,一个科学和具有活力的机制是大学保持生机的源泉。制度建设在高校教师人力资源管理中具有保障作用、激励作用和约束作用,在高校教师人力资源管理制度的设计与实施中,也要注意处理好刚性管理与民主管理的关系、稳定与变革的关系、普遍性与特殊性的关系。

主 题 词：制度 高校教师 功能和作用 机制 关系 

学科分类：040106[040106] 0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1673-2596.2009.05.069

馆 藏 号：203373817...