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农村实用人才短缺成因及对策

农村实用人才短缺成因及对策

作     者:郭君 顾卫兵 

作者机构:农业部规划设计研究院 农业部国际合作司 

出 版 物:《农村经营管理》 (Management and Administration on Rural Cooperative)

年 卷 期:2013年第10期

页      码:41-42页

摘      要:农村实用人才指的是具有一定知识和技能,为农村经济和科技、教育、文化、卫生等各项事业发展提供服务、作出贡献、起到示范和带头作用的农村劳动者,是我国当前建设的六支重点人才队伍之一。包括农村种植养殖能手、加工和捕捞能手、农村经纪人、各类能工巧匠和科技带头人等。陕西省延川县是陕甘地区重要的革命老区之一,红枣、苹果等农产品是当地特色经济产业。目前共有农村实用人才1464名。主要集中于枣业、果业、棚栽业、畜牧业等农业主导产业,基本建立起了以县农口主管部门为龙头,以乡镇农业服务站为主体,以村组为主战场的农村实用人才队伍体系,但也存在一些问题。

主 题 词:农村实用人才 人才短缺 成因 农业主导产业 人才队伍 农村劳动者 农村经纪人 农村经济 

学科分类:120301[120301] 12[管理学] 120202[120202] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1204[管理学-公共管理类] 1203[管理学-农业经济管理类] 1202[管理学-工商管理类] 

D O I:10.3969/j.issn.1672-0830.2013.10.023

馆 藏 号:203381259...

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