普惠时代的社会福利漏洞问题研究

作     者：赵宝爱 李伟峰 

作者机构：济南大学政治与公共管理学院山东济南250022 

基　　金：济南大学学科方向团队项目"人口与社会保障" 民政部项目"医疗救助主体间的协同与整合研究"(项目号:MST14-023)的阶段性成果 

出 版 物：《山东社会科学》 (Shandong Social Sciences)

年 卷 期：2014年第11期

页      码：58-64页

摘      要：随着中国进入到普惠型社会福利时代,社会福利资金损失即福利漏洞则迅速增加,按照不同的划分标准福利漏洞可分为不同的形态;福利漏洞的形成是多种因素综合作用的结果,诸如福利管理相对粗放、政策设计不合理、违规行为惩罚力度较小以及文化惯习的负面影响等;福利漏洞造成了新的不公平、引发福利资金紧张以及制度信任危机等问风险;治理措施包括福利制度的一元化和网络化、对违规给予相应的惩罚、完善建立福利标准以及改善运行机制等。

主 题 词：普惠 社会福利 漏洞 治理 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120401[120401] 

核心收录：

D　O　I：10.14112/j.cnki.37-1053/c.2014.11.010

馆 藏 号：203381858...