山东省国资委探索建立平时掌握干部情况新机制

作     者：李强 徐磊 沈文涛 

出 版 物：《党员干部之友》 (Friends of Party Members and Cadres)

年 卷 期：2015年第1期

页      码：27-27页

摘      要：近日,山东省国资委制定实施《机关干部日常表现记实评价办法（试行）》,在探索建立机关干部日常表现科学评价机制、加强改进干部监督管理工作上推出新举措。 《办法》是一套涵盖记实评价内容标准、信息来源渠道、记实评价方式和结果运用在内的制度体系和操作规范。在制度设计上,按照＂把干部情况在平时掌握起来＂的总要求,拓宽知人识人渠道,改进评价方法,以电子档案为载体,以日常记实为手段,以干部德能勤绩廉表现为主要内容,以＂好干部＂标准为衡量尺度，观察记录干部在学习、工作和重要活动中的真实信息，定期对干部政治素质、履职能力、工作实绩、作风建设和廉洁自律等情况及个性特点作综合分析研判，形成科学评价干部日常表现机制。

主 题 词：干部监督 内容标准 信息来源渠道 评价办法 评价方法 识人 知人 工作实绩 履职能力 人事部门 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120401[120401] 

馆 藏 号：203386578...