基于学生生涯发展的“三引”就业工作模式初探

作     者：周媛 索文斌 ZHOU Yuan;SUO Wen-bin

作者机构：南京大学商学院江苏南京210093 南京大学学生工作处江苏南京210093 

基　　金：江苏省教育厅哲学社会科学基金项目"基于大学生就业能力提升的校企人才共建模式研究"(编号:2011SJD880085)的研究成果 

出 版 物：《黑龙江高教研究》 (Heilongjiang Researches on Higher Education)

年 卷 期：2015年第33卷第2期

页      码：82-85页

摘      要：为实现大学生高质量就业的目标,针对就业指导的滞后性、空泛性、随意性等问题,探索并提出了大学生就业指导的"就业引导、就业引领、就业引路"的"三引"工作模式,该模式以大学生生涯发展相关理论为指导,通过就业引导不断提升学生的就业能力,通过就业引领提高学生的求职效率,通过就业引路提高学生就业匹配度,从而实现就业结构和就业层次的优化。根据笔者近年的实践,总结了"三引"模式的顶层设计和实施方式,对推广"三引"工作模式做了理论上的梳理和可操作性的讨论。文章还就"三引"模式如何切实提升大学生就业质量提出了可行性建议。

主 题 词：大学生就业质量 生涯规划 劳动力市场中介 “三引”工作模式 

学科分类：040106[040106] 0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1003-2614.2015.02.023

馆 藏 号：203387003...