宽带薪酬在现代企业中的应用

作     者：蒋龙成 肖卜杭 

作者机构：杭州广播电视大学经济管理学院浙江杭州310012 浙江省职业技能鉴定中心浙江杭州310007 

出 版 物：《经济师》 (China Economist)

年 卷 期：2006年第4期

页      码：140-142页

摘      要：进入知识经济时代,竞争日趋激烈的市场环境要求企业不断简化组织结构,削减多余的业务流程,追求人力资源管理上更大的灵活性。对于人力资源经理来说,设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务。文章论述了宽带薪酬与传统薪酬管理模式相比所具有的作用,介绍了在现代企业中如何对宽带薪酬进行有效的设计,同时提出了宽带薪酬应用时应注意的问题。

主 题 词：宽带 宽带薪酬 薪酬管理模式 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 020207[020207] 1202[管理学-工商管理类] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1004-4914.2006.04.083

馆 藏 号：203387185...