宽带薪酬应用地方院校绩效工资改革探析——基于北京信息科技大学绩效工资个案分析

作     者：谢新伟 Xie Xinwei

作者机构：北京信息科技大学北京100192 

基　　金：北京信息科技大学高教研究2009年度重点资助项目"宽带薪酬理论在我校绩效工资分配中的研究与应用"(2009GJZD29)阶段性成果 北京市优秀人才培养资助项目"宽带薪酬在市属高校绩效工资分配体系中的应用研究"(2010D005007000006) 

出 版 物：《黑龙江教育（高教研究与评估）》 (HEILONGJIANG EDUCATION：RESEARCH AND EVALUATION OF HIGHER EDUCATION)

年 卷 期：2010年第12期

页      码：56-58页

摘      要：国务院常务会议研究决定在事业单位实施绩效工资改革,受到了社会的广泛关注,目前各地方院校在实施以绩效工资为主体的工资分配制度改革中还存在一些问题。宽带薪酬作为新型的现代薪酬模式在国内外许多行业得到了广泛应用并取得了较好的应用效果。分析和介绍了引入宽带薪酬设计地方院校绩效工资的优势和主要工作步骤。以北京信息科技大学一个岗位系列为例,给出并分析了应用宽带薪酬设计绩效工资的个案。

主 题 词：宽带薪酬 地方院校 绩效工资 

学科分类：040106[040106] 0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1002-4107.2010.12.024

馆 藏 号：203395316...