用工经济学：测评人的重要性

作     者：Feilx Barber Karsten Zimmermann 

作者机构：波士顿顾问公司，BCG 

出 版 物：《上市公司》 

年 卷 期：2001年第9期

页      码：20-22页

摘      要：随着知识型员工和优质服务日益成为公司组织竞争优势的重要来源，对于人才的争夺战更为激烈。要在市场上取得胜利，高级主管们必须吸引和留住最优秀的人才。然而，在这一点上，许多公司暴露出了根本弱点：用于测评员工业绩的管理体系是依据资本的有效运用而设计的，而不是人力资源的充分利用。

主 题 词：企业 员工业绩 测评 用工经济学 薪酬制度 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号：203397055...