传统设计院转型升级如何进行组织重构”

作     者：刘铮 杨华金 郑文 

作者机构：云南省工程勘察设计院有限公司 云南省勘察设计质量协会 

出 版 物：《中国勘察设计》 (China Engineering Consulting)

年 卷 期：2018年第11期

页      码：100-101页

摘      要：长久以来，传统设计院转型升级一直是围绕对企业组织运营体系的系统性整改进行的，包括业务流程、作业制度、部门设置、岗位设置、人员调整、支撑运营的管理制度（如绩效考核、财务制度、行政制度等）。由于种种原因，这种传统设计院思维下的转型升级在数字化时代往往是无效的。企业只有充分思考其边界在哪里，进行“组织重构”，才能在激烈的竞争中占有优势，获得生存和发展。

主 题 词：组织重构 设计院 传统 运营体系 企业组织 岗位设置 数字化时代 业务流程 

学科分类：0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 020205[020205] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1006-9607.2018.11.026

馆 藏 号：203415179...