企业绩效管理设计的关键环节

作     者：俞单娟 

作者机构：绍兴市制水有限公司 

出 版 物：《浙江经济》 (Zhejiang Economy)

年 卷 期：2012年第22期

页      码：36-37页

摘      要：绩效管理是以绩效考核制度为基础的人力资源字处理的子系统，制定明确的绩效计划目标，设立合理的考核指标，强化绩效监控与跟踪、统筹绩效评估与培训晋升、抓好绩效管理落实。

主 题 词：企业绩效 管理设计 绩效管理理念 绩效考核制度 人力资源 绩效计划 绩效评估 子系统 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1005-1635.2012.22.024

馆 藏 号：203419920...