我国内部审计人员职业胜任能力框架设计——基于问卷调查分析

作     者：毕秀玲 刘昂 BI Xiu-ling;LIU Ang

作者机构：山东财经大学会计学院山东济南250014 

出 版 物：《南京审计学院学报》 (journal of nanjing audit university)

年 卷 期：2013年第10卷第3期

页      码：96-103页

摘      要：当前我国对内部审计人员职业胜任能力的相关要求不甚完善,而国际内部审计发展对内部审计人员职业胜任能力的要求却不断提高,因此我国内部审计人员面临着转型挑战。要实现我国内部审计事业与国际同行业的尽快接轨,实现我国内部审计的顺利转型,当务之急是构建我国内部审计人员职业胜任能力框架。在借鉴国内外研究成果和问卷调查分析的基础上,设计了由专业知识、个人技能、审计工具与技术和职业道德构成的我国内部审计人员职业胜任能力框架,旨在为我国内部审计人员提供职业胜任能力参考标准,以此来不断提升自身素质和提高内部审计质量。

主 题 词：内部审计人员 职业胜任能力 内部控制审计 公司治理审计 风险管理审计 内部审计质量 审计教育 审计人才培养 

学科分类：120201[120201] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1672-8750.2013.03.012

馆 藏 号：203423452...