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试论知识型职工激励模式设计

试论知识型职工激励模式设计

作     者:王胜本 WANG Sheng-ben

作者机构:天津大学管理学院天津300072 

基  金:河北省规划课题"高校专业技术人才使用研究"(200404047) 

出 版 物:《山东科技大学学报(社会科学版)》 (Journal of Shandong University of Science and Technology(Social Sciences))

年 卷 期:2006年第8卷第4期

页      码:68-74页

摘      要:随着知识经济时代的到来,组织生存和发展越来越多地倚重知识型职工。因此,如何有效地激发知识型职工的创造力,已成为现代组织人力资源管理的核心。基于知识型职工自身特点的,激励知识型职工模型———全面激励机制设计模型,有利于促进组织和谐有序发展。

主 题 词:知识型职工 激励 模式 

学科分类:12[管理学] 120202[120202] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D O I:10.3969/j.issn.1008-7699.2006.04.015

馆 藏 号:203424678...

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