以开放的理念推动团队学习和创新——上海市电力公司市区供电公司团队学习新模式

作     者：严俊 丁军 Yan Jun;Ding Jun

作者机构：上海市电力公司市区供电公司上海200000 

出 版 物：《价值工程》 (Value Engineering)

年 卷 期：2008年第27卷第2期

页      码：38-40页

摘      要：企业要实现可持续发展,如何激发广大员工主动学习、团队合作以及管理创新的意识,使员工积极自觉参与公司发展,是企业必须解决的一大课题。基于上述考虑,上海市电力公司市区供电公司以"思维前线·智力风暴"人力资源开发解决方案青年设计大赛为基础,提出了供电公司团队学习新模式。文中首先对新模式内容进行了介绍,包括本次大赛的形式、内容等;接着结合相关理论,就新模式对企业团队学习、创新与可持续发展、创建和谐企业等方面产生的积极影响进行了论述。

主 题 词：团队学习 管理创新 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 120403[120403] 040101[040101] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1006-4311.2008.02.012

馆 藏 号：203424981...