竞争性选拔制度运行现状与改进

作     者：龚建桥 周益川 陈志远 沈小平 

作者机构：深圳市委党校领导干部考评(研究)中心 深圳市纪委宣教室 深圳市科协办公室 深圳大学经济学院 

出 版 物：《特区实践与理论》 (Practice and Theory of SEZS)

年 卷 期：2012年第1期

页      码：52-55,1页

摘      要：随着干部人事制度改革的不断深化,竞争性选拔已成为选拔任用领导干部的重要方式,但尚未形成配套完备的制度体系、科学合理的选拔技术、公众参与的开放格局和监督有效的保障机制。要强化制度供给意识和改革创新意识,强化顶层设计理念,形成包容开放的制度创新模式。

主 题 词：选拔制度 竞争性 运行现状 干部人事制度改革 改革创新意识 制度创新模式 领导干部 选拔任用 

学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 020204[020204] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1673-5706.2012.01.015

馆 藏 号：203434567...