看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >基于组织学习视角的基业常青战略研究——创意阶层的崛起 收藏
基于组织学习视角的基业常青战略研究——创意阶层的崛起

基于组织学习视角的基业常青战略研究——创意阶层的崛起

作     者:周洪宇 

作者机构:南京工业大学经济管理学院江苏南京210009 

出 版 物:《经济师》 (China Economist)

年 卷 期:2005年第4期

页      码:57-59页

摘      要:文章从企业生命周期现象入手 ,分析企业生命周期现象存在的主要原因 ,研究组织学习问题 ,发现构建组织学习能力的关键是创意阶层的构建 ,因此对于企业生命周期的管理 ,就是在企业领域内使创意阶层崛起 ,发掘出组织的学习能力 ,创建持续的竞争优势 ,从而保证企业的基业常青。并介绍创意阶层带来的企业基业常青模型。

主 题 词:企业生命周期 组织学习 学习力 创意阶层 基业常  

学科分类:02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 020201[020201] 

D O I:10.3969/j.issn.1004-4914.2005.04.033

馆 藏 号:203439545...

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分