企业经营管理人才综合测评系统的设计

作     者：郭炜 夏天 黄广超 GUO Wei;XIA Tian;HUANG Guangchao

作者机构：华中科技大学管理学院湖北武汉430074 华南理工大学工商管理学院广东广州510640 

基　　金：中国博士后科学基金资助 武汉市科技局青年科技晨光计划项目 武汉市科技局科技攻关计划项目资助 

出 版 物：《科技管理研究》 (Science and Technology Management Research)

年 卷 期：2005年第25卷第11期

页      码：102-103,122页

摘      要：综合管理能力强否的判断是一个涉及多方面因素的复杂评价决策问题,企业经营管理人才综合测评系统一方面立足于基于案例的管理能力测试方法,能方便地综合测评企业经营管理人才的管理能力,另一方面运用多目标综合决策理论对企业经营管理人才进行绩效测评,实现了这一测评目标。

主 题 词：多目标综合决策 绩效评价 决策支持系统 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

核心收录：

D　O　I：10.3969/j.issn.1000-7695.2005.11.034

馆 藏 号：203439784...