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对五年制高职生职业生涯规划教育的思考

对五年制高职生职业生涯规划教育的思考

作     者:匡霞 

作者机构:镇江机电高等职业技术学校江苏镇江212016 

出 版 物:《职教通讯(江苏技术师范学院学报)》 (Communication of Vocational Education)

年 卷 期:2006年第21卷第12期

页      码:66-67页

摘      要:五年制高等职业教育,是指招收初中毕业生。实行五年一贯制培养的高等职业教育,是我国高等职业教育的重要形式之一。由于学生入学时年龄较小,对专业的选择带有很大的盲目性,因此,指导他们树立正确的就业观,逐步完成对自己职业生涯的规划非常必要。但从现状来看,此项工作开展得并不容乐观,许多高职校对学生没有这方面的教育。高职生对自己的发展规划不明确,不能运用职业设计理论规划未来的工作与人生发展方向,这种情况严重影响其对就业的提前准备和准确定位,甚至影响其将来对工作的适应性。从长远看,必然影响他们的就业竞争力,也必然影响高职校的生存和发展。因此,高职校开展职业生涯规划教育的重要性日益凸显。

主 题 词:五年制高等职业教育 职业生涯 规划 高职 就业竞争力 设计理论 准确定位 毕业生 

学科分类:0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 040108[040108] 

D O I:10.3969/j.issn.1674-7747.2006.12.030

馆 藏 号:203440096...

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