A保险公司基于寿险营销人员胜任素质模型的培训内容设计研究

作     者：张敏娜 

作者机构：无锡太湖学院江苏无锡214000 

基　　金：江苏高校哲学社会科学重点建设基地"苏南产业转型创新发展研究中心"(2018ZDJD-B008)阶段性研究成果 

出 版 物：《企业改革与管理》 (Enterprise Reform and Management)

年 卷 期：2018年第24期

页      码：54-55页

摘      要：互联网+时代中国保险从业人员飞速增长,作为保险公司中流砥柱的寿险营销人员的培训效果却差强人意。本文以A保险公司无锡分公司寿险营销人员胜任素质模型为基础进行企业培训内容设计研究,并提出基于岗位胜任素质模型对员工培训与开发的重要现实意义。

主 题 词：A保险公司 胜任素质模型 培训与开发 

学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 1204[管理学-公共管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 020204[020204] 120404[120404] 

D　O　I：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2018.3288

馆 藏 号：203453778...