深入实施“五定”工作 优化人力资源配置

作     者：王正才 张智勇 顾雪峰 孙鹏 文翔 

作者机构：中国石油新疆油田公司 中国石油新疆油田公司人事处 (党委组织部) 中国石油新疆油田公司人事处(党委组织部) 中国石油新疆油田公司人事处(党委组织部)劳动组织科 中国石油新疆油田公司人事处(党委组织部)薪酬保障科(绩效考核委员会办公室) 

出 版 物：《石油人力资源》 (Petroleum Human Resources)

年 卷 期：2018年第5期

页      码：49-52,55页

摘      要：2016年,中国石油新疆油田公司开展以瘦身健体为核心的"五定"改革及人力资源优化配置工作,通过加强顶层设计、压缩管理层级、剥离主副业务、一体化复合化等多种方式,不断加快构建"油公司"模式,在实现职能界面更加清晰、责权利明确、机构人员大幅压缩、编制体系精干高效、机构管理费用降低、人工成本全面压缩等方面取得了阶段性的成效。

主 题 词：“五定” 人力资源 优化 发展 

学科分类：12[管理学] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 020205[020205] 

馆 藏 号：203454478...