怎样让员工自觉执行《行为守则》

作     者：朱大龙 

作者机构：农业银行宿迁分行 

出 版 物：《现代金融》 (Contemporary Finance)

年 卷 期：2008年第12期

页      码：48-48页

摘      要：一要让员工便于执行。《守则》语言凝练，言简意赅，容易理解，便于执行。然而个别单位对《守则》进行了“全面包装”，附加了许多条条框框，使员工执行起来感到莫衷一是。二要让员工敢于执行。要通过企业合规文化的精心培育，营造一种积极向上的工作氛围。员工自然敢于向《守则》看齐，不断自我鞭策、自加压力。三要让员工乐于执行。各级领导干部对于员工的合理诉求要给予足够关注．合理设计员工职业生涯，畅通员工收入与职级正常晋升的渠道，使员工乐意接受并积极遵守《守则》。四要让员工善于执行。不仅要教育员工学深学透和严格遵守《守则》，还要引导员工灵活运用《守则》，保护自身长远利益。

主 题 词：员工职业生涯 行为守则 《守则》 自觉 言简意赅 领导干部 员工收入 企业 

学科分类：12[管理学] 120203[120203] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号：203456019...