真诚-虚伪品质对建议采纳的影响

作     者：谢梦雅 段锦云 XIE Mengya;DUAN Jinyun

作者机构：南京师范大学心理学院南京210024 华东师范大学心理与认知科学学院上海200062 

出 版 物：《心理与行为研究》 (Studies of Psychology and Behavior)

年 卷 期：2019年第17卷第1期

页      码：134-140页

摘      要：通过三个实验探究陌生关系中建议者真诚-虚伪品质对决策者建议采纳的影响机制。实验一将建议者真诚-虚伪品质设为组间变量,探讨其对建议采纳的影响;实验二在实验一的基础上加入认知信任的测量,探讨认知信任的中介作用;实验三加入建议者有无损失经历,形成2(真诚-虚伪品质)×2(有无损失经历)的组间设计,探究有无损失经历的调节作用。结果发现:(1)建议者的真诚品质可以促进建议采纳;(2)认知信任在建议者真诚-虚伪品质与建议采纳间起完全中介作用;(3)建议者有无损失经历在建议者真诚-虚伪品质和建议采纳间起调节作用。

主 题 词：陌生关系 真诚-虚伪品质 认知信任 有无损失经历 建议采纳 

学科分类：0402[教育学-体育学类] 04[教育学] 040201[040201] 

核心收录：

D　O　I：10.3969/j.issn.1672-0628.2019.01.019

馆 藏 号：203458730...