福利管理:让员工开心的艺术

作     者：路宁 

作者机构：北京大学心理学系风险认知与决策实验室 

出 版 物：《清华管理评论》 (Tsinghua Business Review)

年 卷 期：2015年第5期

页      码：56-61页

摘      要：很多公司的福利管理效能如此低下，以至于整个薪酬福利体系都被拖入了进退两难的境地：不增加福利，员工抱怨没福利，老板抱怨流失率高；增加了福利，却没有增加福利感知度，福利满意度持续低迷。为什么被寄予厚望的福利，并没有发挥应有的作用？

主 题 词：福利管理 员工 艺术 薪酬福利体系 管理效能 流失率 感知度 满意度 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号：203459151...