农民合作社人力资源开发与利用的路径探究

作     者：陈莉 刘国兴 Chen Li;Liu Guoxing

作者机构：青岛农业大学山东青岛266109 青岛市城阳区人民法院山东青岛266109 

基　　金：2017年度青岛市社会科学规划研究项目:青岛农业创新孵化网络的治理机制研究(QDSKL1701168) 青岛农业大学高层次人才科研基金资助项目:环境适应视角下的农业合作社成长路径研究(663-1112329) 

出 版 物：《高等农业教育》 (Higher Agricultural Education)

年 卷 期：2018年第6期

页      码：119-122页

摘      要：对现有的人力资源进行有效的开发与利用,是农民合作社持续创新发展的重要源泉。研究在阐述农民合作社人力资源基本特质的基础上,结合现代企业专业化的人力资源管理理论,从创新工作设计、建立多方认可的薪酬支付、开展阶梯持续式的培训开发项目,以及培养人力资源对合作社的拥有感和归属感等四个方面,对农民合作社人力资源开发与利用的路径进行了探讨。

主 题 词：农民合作社 人力资源 创新设计 路径 

学科分类：120301[120301] 12[管理学] 1203[管理学-农业经济管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.13839/j.cnki.hae.2018.6.025

馆 藏 号：203459237...