“空降”干部与“土著”干部相处的艺术

作     者：陈新中 

作者机构：中共江苏扬中市委 

出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)

年 卷 期：2012年第15期

页      码：16-17页

摘      要：任何一项制度政策都有其积极的一面，也必有其消极的一面。在具体操作实践中，“空降”干部工作在社会上也引起了一定的非议。2010年5月26日“人民网”的《今日话题》栏目就对“空降干部缘何受埋怨”开展了专题讨论，其中“县级向中央看齐搞‘空降’，基层干部晋升空间被挤掉”、“‘空降’领导有满腹才学，却无实战之验”、“无节制的‘空降’有百害而无一利”等问题被广泛提及。针对存在的问题，面对诸如“土著”干部的埋怨等情况，不能因噎废食，完全否定“空降”干部制度的合理性，而作为“空降”干部自身来讲，更应该主动从自身出发。做出积极的努力，妥善地处理好与“土著”干部的关系，掌握相处艺术，着力改变这一现状。

主 题 词：干部工作 相处艺术 空降 土著 《今日话题》 制度的合理性 2010年 制度政策 

学科分类：0302[法学-政治学类] 03[法学] 030204[030204] 030503[030503] 0305[法学-马克思主义理论类] 

D　O　I：10.19572/j.cnki.ldkx.2012.22.007

馆 藏 号：203473187...