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浅谈合伙人制度在人才激励和内部管理方面的影响

浅谈合伙人制度在人才激励和内部管理方面的影响

作     者:刘信中 潘婷(天强) 

出 版 物:《工程建设与设计》 (Construction & Design for Engineering)

年 卷 期:2015年第11期

页      码:16-17页

摘      要:谈到企业内部的合伙人制度,很多人首先会想到阿里巴巴的合伙人制度。阿里巴巴合伙人需要满足在阿里巴巴工作或关联公司工作五年以上,对公司发展有积极的贡献,并高度认同公司文化,愿意为公司使命、愿景和价值观竭尽全力等条件。阿里巴巴合伙人的权力包括董事提名权、奖金分配权,义务则是竭尽全力提升阿里巴巴生态系统愿景、使命与价值。

主 题 词:人才激励 公司文化 奖金分配 关联公司 提名权 在阿 核心团队 核心人才 生态系统 利润分享 

学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 08[工学] 081201[081201] 0812[工学-测绘类] 

馆 藏 号:203474676...

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