我国经理人市场定价效率及实证分析

作     者：黄健柏 钟美瑞 

作者机构：中南大学商学院湖南长沙410083 

出 版 物：《中南大学学报（社会科学版）》 (Journal of Central South University：Social Sciences)

年 卷 期：2003年第9卷第6期

页      码：776-780页

摘      要：有效的经理人市场定价必须反映出经营者参与企业剩余索取权的分配;反映所有者激励机制设计原则,克服经理人机会主义行为;并考虑风险分担带来的成本与收益之间的平衡。通过对我国内部经理人市场定价效率进行实证分析,对提高我国经理人市场定价效率提出了加快制度环境建设,重视人力资本价值并通过股票、股票期权、虚拟股票的形式使之参与剩余分配的政策建议。

主 题 词：中国 经理人市场 定价效率 人力资本价值 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1672-3104.2003.06.012

馆 藏 号：203475446...