跨越绩效考核障碍的思考

作     者：葛培波 刘军 

作者机构：山东经济学院工商管理学院山东济南250014 

出 版 物：《企业经济》 (Enterprise Economy)

年 卷 期：2005年第24卷第12期

页      码：49-50页

摘      要：目前我国企业的绩效考核工作存在很多误区,这既有考核制度设计问题,也有定位模糊、角色错位和心理障碍的问题,增加了绩效考核的执行难度。企业应从实际出发,设计行之有效的考核体系,制定现实性的考核标准,加强绩效沟通等多个方面,做好绩效考核工作,激励员工的积极性,提高企业的竞争力。

主 题 词：定位障碍 执行障碍 绩效沟通 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1006-5024.2005.12.018

馆 藏 号：203480223...