EVA考核提升了企业自主创新能力吗?——基于管理者风险特质及行业性质视角的研究

作     者：池国华 杨金 张彬 CHI Guohua;YANG Jin;ZHANG Bin

作者机构：南京审计大学审计科学研究院江苏南京211815 东北财经大学中国内部控制研究中心辽宁大连116025 东北财经大学会计学院辽宁大连116025 

基　　金：国家自然科学基金面上项目(71372069) 东北财经大学学科建设支持计划项目(XKT 201407) 辽宁省社会科学规划基金项目(L13DGL035) 

出 版 物：《审计与经济研究》 (Journal of Audit & Economics)

年 卷 期：2016年第31卷第1期

页      码：55-64页

摘      要：经济增加值(EVA)考核是国资委引导企业转型发展中的一项重要制度安排,本文利用国有上市公司的数据,实证检验了EVA考核对企业自主创新能力的影响,并进一步讨论了管理者风险特质的调节作用和影响结果的行业差异。研究发现:EVA考核的实施能显著提升企业自主创新能力;管理者风险特质对EVA考核与企业自主创新投入水平的关系存在正向调节作用;EVA考核对企业自主创新能力的影响存在显著的行业差异。本文的研究深化和丰富了EVA考核的经济后果研究,为EVA考核的深入广泛推行提供了经验证据支持,同时也给予EVA考核的差异化设计及有效实践一定的启示。

主 题 词：EVA考核 自主创新能力 管理者风险特质 行业差异 经济增加值考核 现代企业制度 企业管理 公司治理 

学科分类：120201[120201] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理类] 

核心收录：

D　O　I：10.3969/j.issn.1004-4833.2016.01.006

馆 藏 号：203505493...