高职院校教师绩效管理问题及对策

作     者：邓满 DENG Man

作者机构：重庆电子工程职业学院重庆401331 

基　　金：重庆电子工程职业学院教育教学改革研究项目"高职院校教师绩效管理体系研究与实践"阶段性研究成果 

出 版 物：《重庆电子工程职业学院学报》 (Journal of Chongqing College of Electronic Engineering)

年 卷 期：2014年第23卷第4期

页      码：13-16页

摘      要：培养塑造一支高素质的教师队伍是增强高职院校竞争力的关键因素。而提高教师队伍的整体素质是一项系统工程,教师绩效管理又是其中一个重要的方面。目前,我国高职院校教师绩效管理还存在将绩效考核与绩效管理概念混淆,绩效计划设置不合理、不科学,缺乏有效沟通反馈等诸多问题。对高职学院的绩效管理体系进行全面的调查分析,立足我国的基本国情和高职院校的具体情况,探索解决高职院校绩效管理存在问题的对策,对设计建立适合我国国情的高职院校教师绩效管理体系具有重大意义。

主 题 词：高职教育 绩效管理 教师 素质 

学科分类：0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 040108[040108] 

D　O　I：10.13887/j.cnki.jccee.2014(4).004

馆 藏 号：203505729...