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影响中国就业弹性的因素分析

影响中国就业弹性的因素分析

作     者:王旭升 王婧 Wang Xusheng;Wang Jing

作者机构:辽宁大学经济学院辽宁沈阳110036 上海戏剧学院创意学院上海200040 

出 版 物:《改革与战略》 (Reformation & Strategy)

年 卷 期:2008年第24卷第4期

页      码:14-16,99页

摘      要:文章由修改后的柯布道格拉斯生产函数推导出劳动力需求方程,找到影响就业弹性的因素:资本存量、实际工资、技术因素和市场化程度;并将这些因素与就业量进行了实证分析。结果表明:劳动需求量、资本存量、职工工资、技术因素和市场化程度之间具有协整关系;资本投入的增加对就业量的带动作用不显著;技术因素虽然短期对就业有挤出效应,但其增长效应大于挤出效应;非国有经济和第三产业具有较高吸收就业的能力,非国有经济和第三产业的发展是缓解我国当前就业形势的重要途径。

主 题 词:就业弹性 协整关系 第三产业 

学科分类:120202[120202] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 020207[020207] 1202[管理学-工商管理类] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 

D O I:10.16331/j.cnki.issn1002-736x.2008.04.005

馆 藏 号:203532679...

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