现代企业绩效评价管理及模式

作     者：裴永魁 王栋朝 

出 版 物：《中国劳动》 (China Labor)

年 卷 期：2002年第5期

页      码：34-37页

摘      要：在现代企业经营管理中,绩效评价是人力资源管理的重要组成部分,是其他管理工作的源头和核心.没有绩效评价就难以激励员工,难以进行正确的薪酬设计、人员招聘等决策;而且,科学、合理的评价对企业理念、员工的观念和行为起着重要的指导作用.

主 题 词：企业管理 现代企业 绩效评价管理 模式 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1007-8746.2002.05.020

馆 藏 号：203551038...