科技创新人才创新绩效指标体系构建与评价--基于S PSS与隶属度转换算法

作     者：郭彩云 刘志强 曹秀丽 Guo Caiyun;Liu Zhiqiang;Cao Xiuli

作者机构：河北工业大学，天津 300130 河北工程大学，邯郸 056038 河北工程大学邯郸056038 

基　　金：河北省社会科学基金“工作嵌入视角下河北省科技创新人才创新绩效评价及提升策略研究”(项目编号HB14GL072) 

出 版 物：《工业技术经济》 (Journal of Industrial Technological Economics)

年 卷 期：2016年第35卷第4期

页      码：3-8页

摘      要：本文基于科技创新人才的态度和行为，从创新意愿、创新行为、创新能力、创新支持和创新成果5个方面初步构建了科技创新人才创新绩效评价指标体系；根据指标设计问卷并以某企业为例进行分析，运用SPSS分析了问卷量表的信度和效度并确定最终评价指标体系；引入隶属度转换算法构建了科技创新人才创新绩效评价模型并验证了可行性和有效性。

主 题 词：科技创新人才 创新绩效 SPSS 隶属度转换算法 评价 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1004-910X.2016.04.001

馆 藏 号：203551723...