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护士绩效考核现况分析

护士绩效考核现况分析

作     者:郭玲 王克芳 程秀菊 GUO Ling;WANG Ke-fang;CHENG Xiu-ju

作者机构:山东大学护理学院山东济南250012 山东省潍坊市益都中心医院 

出 版 物:《中国医学创新》 (Medical Innovation of China)

年 卷 期:2014年第11卷第10期

页      码:110-113页

摘      要:通过文献回顾的方法对国内外护士绩效考核研究现状进行综述,得出目前护士绩效考核研究中存在的主要问题——考核指标体系的设计与现行的责任制整体护理模式不匹配,关键指标不能反映岗位管理、分层使用、责任护士包干患者及分级护理等诸多因素;工作量考核要么指标太复杂统计难度大,要么指标单一或者不全面代表性差;重考核轻沟通,回馈机制不完善等。为进一步构建科学合理的护士绩效考核指标体系及绩效工资分配方案提供依据。

主 题 词:护士 绩效考核 

学科分类:1011[医学-护理学类] 10[医学] 

D O I:10.3969/j.issn.1674-4985.2014.10.044

馆 藏 号:203566102...

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