论高校办公室人员的素质要求和培养

作     者：张永康 翟瑞 雷全水 

出 版 物：《设计艺术研究》 (Design Research)

年 卷 期：1996年第2期

页      码：83-84页

摘      要：高等学校办公室作为高等学校的综合管理机构，在提高学校行政管理水平中起着十分重要的作用。高等教育要适应社会主义现代化建设的要求，对高校管理人员这支队伍提出新的更高的要求。在新的形势下，办公室所担负的任务日益繁重。办公室在整个学校的教育改革中，在建立灵活、有序、高效的教育管理运行机制的过程中发挥着重要的作用。一、高校办公室人员素质要求对高等学校办公室人员的素质要求，可分为思想素质、业务素质、心理素质等三个方面。（一）思想素质1．要有较强的党性原则和正确的政治方向。作为办公室工作人员首先要有较强的党性原则，为人处事一定要公道正直，光明磊落尤其是在工作中有正确的政治方向，自觉遵守国家的各项政策法令和学校的规章制度，尊重事实，尊重真理，尊重科学，实事求是。只有做到这一点，才能为领导和科学民主决策提供可靠的依据材料。2．要有高尚的思想情操和良好的职业道德。办公室工作的综合性、服务性决定着办公室工作繁锁复杂、艰苦劳累和清贫，这就需要办公室工作人员要有吃苦耐劳、乐于奉献的服务精神和为教育事业献身的高度责任感。尤其是当前在市场经济理论的冲洗下、人们的伙值观念、自我意识都明显增强，这对办公室工作无疑是一种严峻的挑战；对办公室工作...

主 题 词：高校办公室工作人员 办公室人员 素质要求 培养目标 人员培养 心理素质 培养工作 高校工作 表达能力 在职培训 

学科分类：040106[040106] 0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 

馆 藏 号：203580485...