“方案评估法”视域中的北京市“1+15”文件

作     者：徐岩 Xu Yan

作者机构：北京市工会干部学院北京100054 

出 版 物：《北京市工会干部学院学报》 (Journal of Beijing Federation of Trade Unions Cadre College)

年 卷 期：2015年第30卷第2期

页      码：4-6页

摘      要："方案评估法",是目前国外广泛应用于企业、社会组织管理,用于客观评价组织绩效或目标实现程度的重要手段。特别是近些年来,国外一些公共组织引入方案评估方法以增强公共服务机构的竞争能力,促进公共组织内在发展动力的自我调整。北京市总工会自第一次市委工会工作会议圆满结束后,就以"1+N"的形式用于贯彻实施《关于进一步做好工会工作的意见》精神,即根据《意见》提出的工作任务目标,采取以目标分解为宗旨而设计具体的实施方案,并形成相互支撑、彼此关联、体系化的工作文件群组来实现任务目标。本文旨在通过将"方案评估"理念与技术引入工会工作的方案设计,以科学的方法对工会工作各类方案进行全面、客观的认识,从而对工作实施的成效形成多维度的评价机制。

主 题 词：方案评估 实施方案 客观评价 体系化设计 

学科分类：0302[法学-政治学类] 03[法学] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1673-0240.2015.02.002

馆 藏 号：203582188...